Pro Zeitarbeit
Die Rechte sind die gleichen, wie mit einer regulären Festanstellung. Dazu gehören Urlaubsansprüche, bei Krankheit die Lohnfortzahlung, Arbeitsschutzbedingungen, Mutterschutz und auch die Fristen für eine Kündigung. Ein weiterer Vorteil ist, dass auch ohne direktes Fachwissen die Arbeitnehmer in allen Bereichen von Unternehmen eingesetzt werden. Es genügt als Voraussetzung lediglich die Fähigkeit oder aber es erfolgt eine Einarbeitung. Somit besteht die Chance, auch ohne direkte Fachkompetenz in einen Festvertrag übernommen zu werden. Sollte über einen längeren Zeitraum keine Buchung erfolgen können, muss die Zeitarbeitsfirma den Lohn trotzdem weiterzahlen. Auch eine Kündigung aus diesem Grund ist nicht einfach möglich. Es müssen alle Möglichkeiten ausgeschöpft sein, den Mitarbeiter wieder zu vermitteln – und dies nachweislich!

Contra Zeitarbeit
Ist eine Vermittlung schwierig, besteht kein Recht auf Weiterbildung durch die Zeitarbeitsfirma. Weiterbildungsmöglichkeiten liegen allein im Ermessen der Zeitarbeitsfirma. Überstunden werden meist nicht bezahlt, sondern durch Freizeit ausgeglichen. Der Lohn ist fast ausschließlich niedriger wie bei einer Festanstellung und der Einsatzort kann auch sehr weit vom Wohnort entfernt liegen.

Bildquelle: Melbourne Water @ flickr

Erst Mitte der 80er Jahre kamen die ersten wirklich brauchbaren Brennschneidmaschinen auf den Markt. Man konnte damit aus Blechen auch komplexe Konturen herausschneiden. Auch die Genauigkeit war dabei sehr hoch. Während der 90er Jahre wurde die Maschinen immer mehr weiterentwickelt. Auch Maschinen zum Wasserstrahlschneiden kamen zu dieser Zeit auf den Markt. Schon die ersten Maschinen wurden dabei zu einem grossen Erfolg. Man konnte damit auch feine Konturen aus Blechen herausschneiden. Die Genauigkeit war dabei extrem hoch, es konnten zudem fast alle Materialien geschnitten werden. Auch das Schneiden von Chrom-Nickel-Legierungen wurde dadurch erst möglich.

Mittlerweile ist das Wasserstrahlschneiden aus der industriellen Fertigung nicht mehr wegzudenken. Es wird in fast allen Bereichen eingesetzt, angefangen bei der Metallbearbeitung bis hin zu Glasbearbeitung. Die Entwicklung bleibt jedoch nicht stehen, es werden immer noch Maschinen entwickelt die noch besser sind als die alten. In den letzten Jahren wurde bei der Entwicklung der Maschinen auch immer mehr auf den Energieverbrauch geachtet. Man versuchte dabei die Maschinen möglichst energieeffizient zu gestalten. Dadurch versucht man die Umwelt zu schützen, gleichzeitig werden dadurch aber auch Stromkosten eingespart. Neben dem Wasserstrahlschneiden gibt es auch noch das Laserschneiden. Dieses Verfahren wird auch hauptsächlich zum Schneiden von Blechen verwendet.

Bildquelle: redcctshirt @ flickr

Hier wird üblicherweise zwischen neuen und alten Bundesländern unterschieden: In den neuen Bundesländern fällt der durchschnittlicher Handwerker Stundenlohn in der Regel geringer aus. 2006 arbeiteten 57 Prozent der Beschäftigten in den alten Bundesländern und 41 Prozent der Arbeiternehmer in den neuen Bundesländern in tarifgebundenen Betrieben. So verdient ein ungelernter ­Maler- und Lackierer in den neuen Bundesländern laut gesetzlichem Mindestlohn 9,75 Euro/Stunde, ein gelernter Arbeitnehmer im Westen erhält für die gleiche Arbeit 11,75 Euro/Stunde. Ein Arbeiter im Elektrohandwerk bekommt einen gesetzlichen Mindestlohn von 8,65 Euro/Stunde in den neuen Bundesländern und 9,80 Euro/Stunde in den alten Bundesländern. Von Zeit zu Zeit werden die gesetzlichen Mindestlöhne angeglichen.

So wurden im Dachdeckerhandwerk zum ­1. 1. 2012 die Löhne erhöht. Der bundesweit gleichmäßig gesetzliche Mindestlohn beträgt jetzt mindestens 11,00 Euro/Stunde. Somit ergeben sich teils auch sehr große Unterschiede im Monatseinkommen. Für einen Dachdecker beträgt dieser bei einer 40-Stunden-Woche 1760 Euro, bei einem ungelernten ­Maler- und Lackierer in den neuen Bundesländern hingegen nur 1560 Euro. Seit Jahren wird in der Politik schon darüber gestritten ob es einen einheitlichen, für alle Branchen erhobenen, Mindestlohn in Deutschland geben sollte. Eine Einigung wurde hier bisher allerdings noch nicht erreicht.

Bildquelle: Images_of_Money @ flickr

Ein weiteres Ärgernis können vereinbarte Termine sein. Kein Handwerk wird sich auf eine genaue Uhrzeit bei der Vereinbarung eines Termins einlassen, denn ist ein fester Termin ob für den Beginn oder die Fertigstellung vereinbart, ist dieser bindend. Hält der Handwerker den Termin nicht ein, entstehen Schadensersatzansprüche. Anfahrtskosten sorgen auch sehr oft für Ärger zwischen Handwerker und Kunde. Eine gesetzliche Regelung für Anfahrtskosten gibt es nicht, vielmehr sollte der Kunde sich verbindliche Angebote für Anfahrtskosten geben lassen. Ist auf der Rechnung eine Fahrtkostenpauschale aufgeführt, muss diese nur hingenommen werden, wenn ­sie in realistischen Abständen nach Entfernung gestaffelt sind. Pfusch ist wohl der häufigste Grund für einen Streit. Oftmals machen die Handwerker auch etwas kaputt, hier geht eine Vase zu Bruch oder da fällt ein Bilderrahmen auf den Boden. Diese Schäden können Sie sich erstatten lassen.

Mit Abschluss des Vertrages ist der Handwerker verpflichtet, eine mängelfreie Arbeit abzuliefern. Entspricht die Arbeit nicht dem üblichen Standard, kann eine Nachbesserung vom Kunden verlangt werden. Die Mehrkosten muss der Handwerker tragen. Ist nach zweimaligem Nachbessern der Schaden nicht behoben, kann der Schaden selbst behoben oder ein anderer Handwerker beauftragt werden. Die Kosten hierfür trägt der Handwerker.

Bildquelle: Alpima @ flickr

Handwerk, das Gewerk mit Tradition

Eines der ältesten wirtschaftlichen Betätigungsfelder in Deutschland ist das Handwerk. Über Jahrhunderte hat es seine Bedetung behalten und sogar ausbauen können. Berufe wie Bäcker, Fleischer, Maler, Fliesenleger oder Dachdecker sind aus unserem Leben nicht wegzudenken. Freilich sind in den Jahren einige verlorengegangen. Wer weiß schon noch, dass der Barbier eigentlich ein Frisör war und auch Zähne zog und der Stellmacher nicht nur Gestelle für Polstermöbel, sondern auch hölzerne Wagenräder anfertigte. Dafür bildet das Handwerk heute Berufe aus, für die vor 150 Jahren gar keine Basis vorhanden war. Denken wir dabei nur an den Elektriker, den Heizungsmonteur, den Mechatroniker oder den CNC-Fräser. Das Handwerk hat sich der wirtschaftlichen Entwicklung immer angepasst und damit seine Existenz gesichert.

Handwerker, ein Beruf mit Zukunft?

Ja, ohne Zweifel. In Industrienationen wie Deutschland wird das Handwerk immer eine bedeutende Rolle spielen, weil sich mit dem Begriff „Handwerk“ ein Qualitätsmerkmal verbindet. Obwohl in unserem Land die Bildungspolitik insgesamt keine Glanzleistung darstellt, ist die duale Ausbildung der Handwerker eine runde Sache. Das ausgewogene Zusammenspiel von Theorie und Praxis, das neben den neuesten Erkenntnissen auch die Weitergabe von Erfahrungen beinhaltet, sucht in Europa seinesgleichen. Vom Handwerker wird heute nicht nur fachlich einwandfreie Arbeit erwartet, er ist in erster Linie Dienstleister zur Erfüllung von Kundenwünschen. Die Internetseite www.dienstleistung-handwerk.de bietet für Interessierte verschiedene Gewerke aus einer Hand an. Das erspart bei Bauvorhaben dem Laien die mühsame Suche nach einem Betrieb für jede einzelne Aufgabe. Der Bauherr hat nur einen Ansprechpartner, der sich um alle Arbeiten kümmert.

Bildquelle: may4joj @ flickr